Konu: İş Dünyası (Kim Kimdir)

Vildan Altınışık Değirmenci (1966 - .... )

1966 Burdur Doğumlu Olan Vildan Değirmenci Hacettepe Üniversitesi Sağlık İdaresi Yüksekokulu Mezunudur. Gaziantep Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi Kurucu Yöneticilerinden Olan Değirmenci, aynı Üniversitede Sosyal Bilimler Enstitüsünde Yüksek Lisans yapmıştır.

Evli ve iki çocuklu olan Değirmenci, Hastane Kalkındırma ve Sosyal yardım Derneği Başkanlığı, Gaziantep Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Koordinatörlüğü, Sağlık MeslekYüksekokulu Öğretim Elemanı gibi görevlerinin yanısıra Edebiyat ve Halkoyunları alanında pek çok ödülün de sahibidir. Halen, aynı Üniversitede Hastane Müdürü olarak çalışmakta olan Değirmenci'nin mesleki anlamda makale ve araştırmaları mevcuttur.

alıntı

Gül Ceylan (1974 - .... )

1 Nisan 1974 Konya Akşehir’de doğdu. Akşehir’in köklü ve ticari hayatında etkili bir ailenin 4 çocuğundan biridir. Gül Ceylan, ilk, orta ve lise öğrenimini aynı kentte tamamladı. Ardından ideallerinin mesleği olarak düşündüğü grafik tasarım okumak üzere Dokuz Eylül Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Grafik Sanatlar Bölümünü kazanarak üniversite hayatına başladı. Öğrenim hayatını sürdürürken, diğer yandan da eğitimini aldığı işi profesyonel anlamda yapmaya başladı. Öğrenimi süresince İzmir’’de birçok tam hizmet ajansında grafik tasarımcı olarak çalıştı ve birçok markanın kurumsallaşmasına hizmet etti. 1996 yılında mesleğinden farklı alanlarda deneyim kazanmak isteği ile fuarcılık sektörüne adım attı. İlk düzenlediği fuar olan 1. Aydın Sanayi ve Ticaret Fuarı büyük başarı kazandı. 1997 yılında Bay Yayıncılık adıyla bir yayınevi kurarak; Türkiye’deki birçok il ve ilçenin toplumsal, demografik yapılarının ortaya konduğu ayrıca kentlerin ekonomik, endüstriyel, turizm ile insan kaynakları potansiyellerinin ortaya çıkartılmasını ve potansiyelinin artmasını hedefleyen tanıtım kitaplarının hazırlanmasını sağladı.

2001 yılında ulusal ve uluslar arası fuarlar düzenleyen bir kurumun yöneticisi olarak fuarcılık çalışmalarını sürdürdü. Gül Ceylan 2005 yılında otomotiv endüstrisinde etkinlik gösteren bir firmanın sahibiyle ortak olarak Arena Uluslararası Fuarcılık Şirketi’ni kurdu. Profesyonel ve yetkin bir kadro oluşturarak şirketinin ilk fuarını Antalya’da “Uluslar arası Emlak Arenası” adıyla düzenledi. Ulusal ve uluslar arası katılımcıların katıldığı ve başarıyla sonuçlanan fuar ulusal basın ile yabancı yayınlarda defalarca anıldı ve tanıtımı yapıldı. Şirketinin merkezini İzmir’de tutmak kaydıyla bu yıl içinde Antalya’da bir ofis açarak Arena Fuarcılığın Antalya ayağını kurdu ve geliştirdi.

Gül Ceylan reklamcılık sektöründe uzun yıllar çalışmasının getirdiği birikimi değerlendirmek amacıyla Arna Medya adı altında bir tam hizmet ajansının kurulumunu da gerçekleştirdi. Kreatif tam hizmet ajansı anlayışıyla çalışan Arna Medya’yı, yetkin ve deneyimli kadro istihdam ederek kısa zamanda entegre pazarlama iletişiminin tüm enstrümanlarını ustalıkla kullanan bir kurum haline getirdi.

Ulusal ve uluslar arası fuar organizasyonlarına imza atan Arena Fuarcılığın konuk-konaklama-ulaşım-ağırlama-catering işlemlerinin günden güne çoğalmasıyla beraber, artan iş yükünü hafifletmek ve yeni bir istihdam alanı daha yaratmak amacıyla Arena Tur adında bir turizm şirketini de Arena Grup bünyesinde kurdu. Diğer kurumların başına sektörlerinde kendilerini kanıtlamış profesyonelleri atayan Gül Ceylan, hali hazırda Arena Fuarcılığın genel müdürlüğünü üstlenmiş bulunuyor.

İzmir’de edindiği deneyimleri ulusal alanda değerlendirmek amacıyla Aralık ayında “Anatolia Stone” adıyla yine Antalya’da düzenlenecek olan “Anadolu Doğaltaş ve Mermer Teknolojileri Fuarı”nın organizasyonunu yaptı. Söz konusu fuarda ‘Hanlar, Kervansaraylar, Geleneksel ve Modern Mimaride Taş’ konulu bir sempozyum düzenleme fikri geliştirerek, Türk ve yabancı mimarların katılımıyla düzenlenmesine ön ayak oldu. Bugünlerde ekibiyle birlikte ve yoğun bir tempo içinde “Anatolia Stone” fuarının çalışmalarını sürdürüyor. Gül Ceylan bugün ailesiyle birlikte “yüzü daima batıya dönük, pozitif bir kent” diye nitelediği İzmir’de yaşıyor.

alıntı

Faruk Külege (1959 - .... )

1959 yılında Manisa Turgutlu’da doğdu. Orta öğrenimini tamamladıktan sonra Turgutlu Endüstri Meslek Lisesi sınavlarını kazanarak Torna-Tesviye bölümünde eğitim gördü. 1979 yılında mezun olduğu bu okuldan “yüksek başarı” belgesiyle mezun oldu. Girdiği her seviye tespit sınavında gösterdiği başarıdan dolayı, üniversite sınavlarına burslu olarak hazırlanan Faruk Külege, Selçuk Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Makine Mühendisliği bölümünü kazandı.

1984 yılında üniversiteyi bitiren Külege, 1 yıl boyunca baba mesleği olarak kasaplık yapmış ve aynı yılda evlendi. Daha sonra askerlik görevini de tamamlayarak, sürekli takipçisi olduğu ekonomik gelişimleri daha yakından izleme fırsatı buldu. Kısa zamanda teknolojik ve ekonomik gelişmelere olan ilgisini kanıtlayarak, Kırşehir Petlas Lastik Fabrikası’nda makine mühendisi olarak göreve başladı.

Çalıştığı 1 yıl içinde yeteneklerini ispatlayarak fabrika yönetiminin gözüne giren Külege, yönetim tarafından lastik imalatı ve fabrika organizasyonu eğitimi almak üzere Çekoslovakya’ya gönderildi. Dönüşte ise Petlas’ta üretim başmühendisi olarak görevine devam etti.

2 Eylül 1989 yılında Petlas’ta ilk lastiği bizzat kendisi üreterek, ürün kalitesinde yeni bir çığır açan Külege, bu enerjisini özel sektörde kullanabilmek için Tetik Supap Fabrikası’nda fabrika müdürü unvanıyla yeni görevine başladı.

Sadece dizel motor supapları üreten bu fabrikada benzinli motorlarda kullanılan supap üretimini de sağlayan Faruk Külege, aynı zamanda Türk otomobil endüstrisine orijinal parça tedarik ederek ekonomiden büyük bir döviz kaybını önlemiştir. Faruk Külege o dönem Türkiye’ye yeni giren Japon Subaru otomobillerinin iki ortağıyla beraber İç Anadolu Bölge Bayiliği’ni almıştır. Ortakları firmayı yönetirken gelen bir teklif üzerine Supar Motor Supapları Fabrikasına Satış Genel Müdürü olarak göreve başlamıştır. Bu firmada stoklarda bekleyen tüm üretilmiş supapları kısa bir sürede satarak stokları eritmiştir ve firmayı ***d üretimine sokarak bir takım olan supap ve ***dın beraber satılmasını sağlamıştır.

Aynı yıl Petlas’ın değişen yeni yönetimi tarafından tekrar göreve çağrılarak Genel Müdüre bağlı pazarlama ve satış müdürü olarak yeni görevine başlayan Külege, kısa zamanda aldığı önlemler ve ekip çalışması sonucu Petlas’ın üretime geçtiği tarihten bugüne kadarki en fazla üretime ve bugüne kadarki en fazla satış rakamlarına ulaşarak kitlerin en başarılı pazarlama müdürü seçilmiştir. Aynı dönemde yaklaşık 30 ülkeye ihracat yapılarak ve iç pazarda büyük bir bayi potansiyeline ulaşılarak 60 Milyon dolarlık satış rakamlarını yakalamış ve rekor kırmıştır.

1992 yılının sonunda siyasi nedenlerden dolayı Petlas Lastik Fabrikası’ndan tekrar istifa etmiştir. İstanbul’da bulunan Gökkuşağı Boya Kimya Fabrikası’nda Genel Koordinatör olarak göreve başlamıştır. İlk 4 ay içinde satışlarını 3 kat arttırarak firmanın piyasada tanınırlığını arttırmıştır. 1993 yılının sonunda Subaru Otomobillerinin İç Anadolu Bölge bayii olan Feza Otomotiv’in hisselerinin tamamını satın alarak tekrar Konya’ya kendi işini yapmak üzere geri dönmüştür. Bu arada Konyalı sanayicilerin de ithalat-ihracat ihtiyaçlarını tedarik etmeye başlamıştır. Bu dönemde faal olan holdinglerin hızlı büyüme arzusuna paralel olarak Konya’da kurulması istenen bir otomobil fabrikası projesi hazırlayarak (BURAK OTOMOBİL) Konyalı holdinglerin görüşlerine sunmuştur. Fakat holdinglerin çekimser kalması nedeniyle bu proje rafa kaldırılmıştır.

1997 yılında şirketini satarak İzmir’e dönen Külege, HEXXER Boya Kimya Sanayi şirketine Genel Koordinatör olarak giriş yapmıştır. Hexxer markasını oluşturarak 15 farklı boya ve yalıtım ürünlerinin üretimine başlayarak ürün yelpazesini sektördeki anafirmaların seviyesine getirmiştir ve çeşitli ülkelere ihracat gerçekleştirerek ürünlerin kalitesini kanıtlamıştır.

Ardından 1998 yılı Mayısı’nda İzmir/Çankaya’da BORDO DIŞ TİCARET VE DANIŞMANLIK LTD. Şirketini iki ortakla kuran Külege, çeşitli firmalara danışmanlık hizmetleri ve Avrupa’da yaklaşık 15 ülkeye 50 çeşit gıda ihracatı gerçekleştirmiştir. Ege İhracatçılar Birliği tarafından “güvenilir firma” seçilerek takdir edilmiştir.

2001 Eylül’ünde özelleştirilen PETLAS AŞ’yi satın alan Kombassan Holding, bu fabrikanın verimli çalışmasını sağlayamamış ve fabrika çalışamaz hale gelmiştir. Külege, tekrar Genel Müdür Yardımcısı olarak bu fabrikada göreve başlamıştır. Hemen fabrikanın kapalı iç lastik bölümünü faaliyete sokmuş ve fabrikanın maksimum şekilde üretime geçmesini sağlayarak tüm çalışanlara büyük bir coşku yaşatmıştır. Ardından aynı hafta büyük bir ihale alarak mali açıdan bir anda şirket rahatlamıştır. Aynı yıl Ramazan Bayramı arifesinde bir günde çeşitli ülkelere 59 TIR lastik sevkiyatı yapılarak yeni bir rekora imza atılmıştır. İç lastik bölümünün tüm ürünlerinde 6 aylık üretimin tamamı komşu İran’da faaliyet gösteren ALIGHAN LIGHVANI CO.’ya satılarak büyük bir başarı elde edilmiştir. İzmir’deki firmasının 2001 krizinden etkilenmesiyle birlikte tekrar İzmir’e dönen Külege, krizin yaralarını 2005 yılına kadar sararak şirketin tüm piyasadaki ödemelerini tamamladıktan sonra şirketi dondurarak, yeni bir oluşum Yiwu City/ Çin’de faaliyet gösteren MILLENIUM FOREIGN TRADE CO. Firmasında Genel Koordinatör olarak görev yapmıştır. Külege bir yılın sonunda böbreklerinden rahatsızlanarak Türkiye’ye dönerek tedavi olmuştur. Bu zamandan sonra da çeşitli firmalara danışmanlık hizmeti vermektedir ve tedavisine devam etmektedir.

Türk ticaret hayatını tamamıyla tanıyan Külege’nin görev yapmayı arzuladığı en büyük alan ise, zor durumdaki şirketleri kurtarma operasyonlarında “beyin” vazifesi görmektir.

alıntı

Muammer Mert (1960 - .... )

1960 Konya Doğumlu evli ve 5 çocuk babası olan Muammer MERT Öğretimine Keçiören Aktepe ilkokulunda başlamış orta öğretimini Aktepe ortaokulunda devam etmiştir. Daha sonra Keçiören lisesini bitirdikten sonra, Gazi üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesinden İNŞAAT MÜHENDİSİ olarak mezun oldu. Askerliğini Mamak Muhabere okulunda İNŞAAT TAKIM komutanı (Asteğmen) olarak yaptı.

İş deneyimi:
- Bayındırlık ve İskan Bakanlığı’nda İnşaat Kontrol Mühendisi ve İnşaat Kontrol Şefi olarak görev yaptı.
- ŞURA Mühendislik A.Ş. ve BELYAZ İnşaat Müşavirlik Ltd. Şti.’inde yöneticilik yaptı.
- DM Mühendislik Ltd. Şti. de şehircilik planları üzerinde çalıştı.
- Halen TURTEM Mühendislik Müşavirlik A.Ş. ‘de Genel Müdürlük görevini yürütmektedir.

Sosyal yönü:
- Ekonomik ve sosyal araştırmalar merkezi (ESAM) Bayındırlık ve İskan Komisyonunda çalıştı.
- Teknik Elemanlar Derneği ( TEK-DER) Genel Başkan Yardımcılığı,
- Tüm İnşaat Müteahhitleri Derneği (TİM-DER) kurucu Genel Başkan Yardımcılığı,
- Türkiye Mühendisler Birliği’nin Kurucuları arasında yer aldı.
- Halen Türkiye Mühendisler Birliği Ankara Şube Başkanlığı Görevimi Yürütmektedir.

Siyasal yönü :
- Keçiören Refah Partisinde İlçe Yönetim Kurulu üyeliği ,
- Keçiören R.P İlçe Başkan Yardımcılığı yaptı.
- FAZİLET PARTİSİ Kurucular Kurulu üyeliği,
- F.P. Merkez Karar Yönetim Kurulu (MKYK) Üyeliği ,
- AK PARTİ Kuruluş çalışmalarında bulundu .
- AK Parti Genel Başkan Yardımcılığı döneminde Akif GÜLLE Bey’in Danışmanlığı görevinde bulundu.
- 2004 Yerel seçimlerinde AK PARTİ Keçiören Belediye Başkan aday adayı oldu.
- Halen AK Parti ANKARA İl Başkanlığı yönetim kurulu üyeliğini yürütmektedir.

alıntı

Cenk H. Karace (1963 - .... )

1963 Karşıyaka doğumlu olan Cenk H. Karace, ilköğrenimini sırasıyla Mustafa Reşit Paşa İlkokulu ve Karşıyaka Şube Ortaokulu'nda tamamladıktan sonra Karşıyaka Erkek Lisesi'nde başlayan orta öğretimini Özel Çamlaraltı Lisesi'nde tamamlayarak çok genç yaşta aile şirketleri olan Tolkar Makine Sanayi A.Ş.’de iş hayatına başlamıştır.

Çamdibi'nde küçük bir atölyede kardeşleri Kaan ve Tolkar Karace ile beraber başlayan iş yaşamı, bu gün endüstriyel çamaşırhane makinaları sektöründe altı şirket ve beş fabrikadan oluşan ve 850 kişiye istihdam sağlayan bir grubun yönetim kurulu başkanlığı olarak devam etmektedir.

İş yaşamındaki başarılarının yanında toplam 15 yıl süreyle Karşıyaka Spor Kulübünde yöneticilik ve 2001 – 2004 yılları arasında da başkanlık yapmıştır. Halen Ege Bölgesi Sanayi Odası Makine Meslek Komitesi Başkanlığı, Atatürk Organize Sanayi İş Adamları Derneği Yönetim Kurulu Genel Sekreterliği , Türkiye İhracatçılar Meclisi üyeliği , TUSID Divan Kurulu Başkan Yardımcılığı ve Orta Anadolu İhracatçılar Birliği Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini sürdürmektedir.

Eşi Begüm Karace ile evli olup Cenker ve Berfin adlı iki çocukları vardır. Begüm Karace aile şirketinin yurtdışı ilişkilerden sorumlu yönetim kurulu üyesi olarak çalışma hayatını sürdürmektedir.

İzmir Karşıyaka Ak Parti Belediye Başkan Adayıdır.

alıntı

BİLL GATES

William Henry Gates III, ya da daha çok bilinen adı ile Bill Gates, 28 Ekim 1955 doğumlu Amerikalı işadamı. Gates, Microsoft şirketinin kurucularındandır ve şirketin başkanlığını ve baş yazılım mimarlığını yapmaktadır. Forbes dergisine göre 2004'te Gates dünyanın en zengin kişisiydi. Amerikalı girişimci Gates iki kişilik şirketini (Microsoft) başta gelen bir Bilgisayar Software (yazılım) şirketine dönüştürdü. Gates 20. yüzyılın son döneminde en başarılı şirket patronlarından biri oldu. Seattle/Washington'da avukat bir babayla öğretmen bir annenin oğlu olarak dünyaya gelen Gates, henüz oniki yaşındayken özel bir okulda ilk informatik (bilişim) kurslarına gitti. Okul arkadaşı Paul Allen ile birlikte boş zamanlarını çoğunlukla bilgisayar programları üzerinde çalışarak geçiriyordu. Yakınlarındaki bir şirketin büyük bilgisayarını para ödemeden kullanabilmek için, iki arkadaş kullanıcılar için yazılım hatalarını arayıp buluyorlardı. Bu şekilde bilgisayar konusunda uzmanlaşan öğrenciler, 1972'de ilk şirketlerini (Traf-O-Data) kurdular. Bu şirket bir trafik sayım ve kontrol sistemi için programlar üreterek hemen 20.000 dolarlık satış yaptı. Gates bundan bir yıl sonra TRW adlı silah işletmesinde staj gördü, ardından da babasının önerisi üzerine Harvard Üniversitesi'nde hukuk eğitimi almaya başladı. Kişisel bilgisayarlar 70'li yılların ortasında henüz gelişimlerinin ilk aşamasında bulunuyorlardı. MITS şirketinin Altair adını verdikleri en önemli modeli henüz standart bir kullanma programına sahip olmayıp ancak tamamlanmamış bir işletme sistemine sahipti. Gates ve Allen'ın, Altair için 1964'te geliştirdikleri program dili BASIC sayesinde bilgisayar kullanıcıları aletlerini kendileri programlayabiliyorlardı. MITS firması genç araştırmacılardan pazarlama lisansını satın alarak kendilerine sistemi daha da geliştirmeleri için sipariş verdi. Gates bunun üzerine tahsilini bırakarak Allen ile birlikte Albuquerque/New Mexico'da Microsoft adlı şirketi kurdu. Microsoft, kendini sebatla mikro bilgisayarlar için yazılımı geliştirmeye adayan ilk işletmelerden biridir. Aradan kısa bir süre geçtikten sonra General Electric gibi şirketler, devamlı müşterileri arasında bulunmaktaydı. Gates 1977'de, aletlerini BASIC ile donatabilmek amacıyla, Apple, Tandy ve Commodore gibi PC (Personal Computer - Kişisel Bilgisayar) üreticileriyle lisans sözleşmeleri imzaladı. Ayrıca FORTRAN, COBOL ve Pascal gibi program dillerini geliştirmekle, Microsoft'a bir üstünlük ve uluslararası pazar yolunun kendilerine açılmasını (1978'den sonra ilkin Japonya olmak üzere) sağladı. Gates 1979'da yalnızca 13 çalışanıyla yaklaşık 3 milyon dolarlık bir satış gerçekleştirebildi. 1980'den sonra PC pazarına girip Gates'i bir PC işletme sistemi geliştirmekle görevlendirince, hızlı yükselişleri sürüp gidegeldi. Microsoft'un kısa zamanda tasarladığı MS-DOS (Microsoft Disc Operating System - Diskli İşletme Sistemi) 80'li yıllarda dünya çapında satış rekorları kırdı (120 milyon nüsha). Gates akıllıca bir öngörüyle haklarını mahfuz tutarak diğer donanım üreticilerine de satış yapabildi. Bunu izleyen zamanda giderek daha çok firma IBM ile bağdaşan aygıtları piyasaya sürünce, geliştirdikleri işletme sistemi bütün bilgisayarlar için standart hale geldi. Bu arada 1.000 çalışanı olan şirket, 80'li yılların ortasından sonra Avrupa'da şubeler kurdu. Şirketin başkanlığını yürüten Gates, tutarlı ekip çalışmasına ve katı bir performans ilkesine önem veriyordu. Bütün çalışanların performansları altı ayda bir değerlendirilmekteydi. Gates işletme sistemine paralel olarak uygulama programları alanında da son derece başarılı çalışmalar ortaya koyuyordu. Multiplan Çizelge Hesap Programından (1982) sonra, 1983'te ilk kez fareyi (mouse) kullanan WORD adlı metin işleme sistemini başlattı. Özellikle WORD Avrupa'da çok satılırken, ABD'de Lotus 1-2-3 ve WordPerfect adlı rakipleri karşısında, ancak yavaş yavaş başarıya ulaşabildi. Microsoft'un yazılım alanındaki kesin başarısı, Apple şirketinin kendilerine verdikleri siparişle gerçekleşti. Macintosh adını verdikleri örnek oluşturacak nitelikteki bilgisayar için çeşitli uygulama sistemleri (örneğin WORD ve Excel) geliştirildi. Gates şirketini 1986'da anonim şirkete çevirdi. Aradan çok geçmeden yalnız kendi payının (% 45) borsa değeri 1 milyar doların üzerindeydi. MS-DOS işletme sisteminin grafik bir iyileştirmesi olan WINDOWS'un geliştirilmesi çalışmalarına Gates 1985 yılında başlamıştı. WINDOWS'u piyasaya sürdükten (1987) üç yıl sonra bir pazarlama kampanyasıyla başarılı oldular. Microsoft bu sistemi sürekli olarak daha ileri program elemanlarıyla genişletiyordu. Gates özellikle WINDOWS'u daha basit ve daha kullanışlı bir biçime sokmaya önem veriyordu. Microsoft 1993'te tartışmasız piyasanın lideriydi (yıllık ciro: 3,75 milyar dolar; borsa değeri: 20 milyar doların üstünde). Gates'in kişisel serveti yaklaşık olarak 50 milyar dolar olarak tahmin edilmektedir.

Bill Gates ( 1955)

1955 yılında doğdu. Amerikalı girişimci Gates iki kişilik şirketini (Microsoft) başta gelen bir Bilgisayar Software (Yazılım) şirketine dönüştürdü. Gates 20. yüzyılın son döneminde en başarılı şirket patronlarından biri oldu. Seattle/Washington'da avukat bir babayla öğretmen bir annenin oğlu olarak dünyaya gelen Gates, henüz oniki yaşındayken özel bir okulda ilk informatik (bilişim) kurslarına gitti. Okul arkadaşı Paul Allen ile birlikte boş zamanlarını çoğunlukla bilgisayar programları üzerinde çalışarak geçiriyordu.

Yakınlarındaki bir şirketin büyük bilgisayarını para ödemeden kullanabilmek için, iki arkadaş kullanıcılar için yazılım hatalarını arayıp buluyorlardı. Bu şekilde bilgisayar konusunda uzmanlaşan öğrenciler, 1972'de ilk şirketlerini (Traf-O-Data) kurdular. Bu şirket bir trafik sayım ve kontrol sistemi için programlar üreterek hemen 20.000 dolarlık satış yaptı. Gates bundan bir yıl sonra TRW adlı silah işletmesinde staj gördü, ardından da babasının önerisi üzerine Harvard Üniversitesi'nde hukuk eğitimi almaya başladı.
Kişisel bilgisayarlar 70'li yılların ortasında henüz gelişimlerinin ilk aşamasında bulunuyorlardı. MITS şirketinin Altair adını verdikleri en önemli modeli henüz standart bir kullanma programına sahip olmayıp ancak tamamlanmamış bir işletme sistemine sahipti. Gates ve Allen'ın, Altair için 1964'te geliştirdikleri program dili BASIC sayesinde bilgisayar kullanıcıları aletlerini kendileri programlayabiliyorlardı. MITS firması genç araştırmacılardan pazarlama lisansını satın alarak kendilerine sistemi daha da geliştirmeleri için sipariş verdi. Gates bunun üzerine tahsilini bırakarak Allen ile birlikte Albuquerque/New Mexico'da Microsoft adlı şirketi kurdu.

Microsoft, kendini sebatla mikro bilgisayarlar için yazılımı geliştirmeye adayan ilk işletmelerden biridir. Aradan kısa bir süre geçtikten sonra General Electric gibi şirketler, devamlı müşterileri arasında bulunmaktaydı. Gates 1977'de, aletlerini BASIC ile donatabilmek amacıyla, Apple, Tandy ve Commodore gibi PC (Personal Computer - Kişisel Bilgisayar) üreticileriyle lisans sözleşmeleri imzaladı. Ayrıca FORTRAN, COBOL ve Pascal gibi program dillerini geliştirmekle, Microsoft'a bir üstünlük ve uluslararası pazar yolunun kendilerine açılmasını (1978'den sonra ilkin Japonya olmak üzere) sağladı. Gates 1979'da yalnızca 13 çalışanıyla yaklaşık 3 milyon dolarlık bir satış gerçekleştirebildi.

1980'den sonra PC pazarına girip Gates'i bir PC işletme sistemi geliştirmekle görevlendirince, hızlı yükselişleri sürüp gidegeldi. Microsoft'un kısa zamanda tasarladığı MS-DOS (Microsoft Disc Operating System - Diskli İşletme Sistemi) 80'li yıllarda dünya çapında satış rekorları kırdı (120 milyon nüsha). Gates akıllıca bir öngörüyle haklarını mahfuz tutarak diğer donanım üreticilerine de satış yapabildi. Bunu izleyen zamanda giderek daha çok firma IBM ile bağdaşan aygıtları piyasaya sürünce, geliştirdikleri işletme sistemi bütün bilgisayarlar için standart hale geldi. Bu arada 1.000 çalışanı olan şirket, 80'li yılların ortasından sonra Avrupa'da şubeler kurdu. Şirketin başkanlığını yürüten Gates, tutarlı ekip çalışmasına ve katı bir performans ilkesine önem veriyordu. Bütün çalışanların performansları altı ayda bir değerlendirilmekteydi.

Gates işletme sistemine paralel olarak uygulama programları alanında da son derece başarılı çalışmalar ortaya koyuyordu. Multiplan Çizelge Hesap Programından (1982) sonra, 1983'te ilk kez fareyi (mouse) kullanan MS-WORD adlı metin işleme sistemini başlattı. Özellikle WORD Avrupa'da çok satılırken, ABD'de Lotus 1-2-3 ve WordPerfect adlı rakipleri karşısında, ancak yavaş yavaş başarıya ulaşabildi.

Microsoft'un yazılım alanındaki kesin başarısı, Apple şirketinin kendilerine verdikleri siparişle gerçekleşti. Macintosh adını verdikleri örnek oluşturacak nitelikteki bilgisayar için çeşitli uygulama sistemleri (örneğin WORD ve Excel) geliştirildi. Gates şirketini 1986'da anonim şirkete çevirdi. Aradan çok geçmeden yalnız kendi payının (% 45) borsa değeri 1 milyar doların üzerindeydi.
MS-DOS işletme sisteminin grafik bir iyileştirmesi olan WINDOWS'un geliştirilmesi çalışmalarına Gates 1985 yılında başlamıştı. WINDOWS'u piyasaya sürdükten (1987) üç yıl sonra bir pazarlama kampanyasıyla başarılı oldular. Microsoft bu sistemi sürekli olarak daha ileri program elemanlarıyla genişletiyordu. Gates özellikle WINDOWSu daha basit ve daha kullanışlı bir biçime sokmaya önem veriyordu. Microsoft 1993'te tartışmasız piyasanın lideriydi (yıllık ciro: 3.75 milyar dolar; borsa değeri: 20 milyar doların üstünde). Gates'in kişisel serveti yaklaşık olarak 7 milyar dolar olarak tahmin edilmektedir.

Werner Otto Kimdir-Werner Otto Hayatı-Werner Otto Biyografi





Alman işadamı Otto şirketini dünyanın en büyük katalogla satış firması haline getirdi. Başlangıçtaki sermayesi 6.000 DM iken (1949), tüm Otto Grubunun 1994 yılı cirosu 23 milyar DM'ın üstündeydi.

Otto, besin maddeleri toptancılığı yapan bir babanın oğlu olarak Seelow/Brandenburg'da doğdu. Okulu bitirdikten sonra bir tüccarın yanında staj gördü. Bu arada annesiyle babasının işletmesi iflas ettiğinden, Otto, Stettin'de perakendeci olarak çalışmaya başladı. Siyasal nedenlerle Naziler döneminde iki yıl hapishanede kalan Otto, yine de İkinci Dünya Savaşı'nda askere alındı. Başından bir yara alarak ağır savaş özürlüsü olarak cepheden yurduna döndü.

Otto savaştan sonra İngilizlerin işgali altında bulunan Hamburg'a geçmeyi becerdi. Burada karısı Maren ve beş çocuğu ile birlikte başını sokacak bir dam buldu. Otto, Hamburg'da ayakkabıya büyük bir gereksinim olduğunu duyduğu için, vasıfsız işçilerle birlikte, bu konuyu hiç bilmediği halde, küçük bir ayakkabı fabrikası kurdu.1948'de yapılan para reformundan sonra, eski Fransız işgal bölgesinden çok kaliteli ayakkabılar piyasaya çıkınca Otto işletmesini kapatmak zorunda kaldı.

Otto 6.000 DM ve eski fabrika binalarını sermaye yaparak 1949'da katalogla ayakkabı satma işine girdi. 300 adet olarak kendi eliyle bastığı ilk kataloğunda, 14 sayfa üzerinde 28 çift ayakkabı, fatura edilmek üzere satışa sunuldu. Bunu izleyen zamanda şirketi giderek daha iyi iş yapmaya başladı. Otto Kataloğu 50'li yılların ortasında, 32'si renkli olmak üzere, 100 sayfayı buldu. Cirosu 1960'a kadar 100 milyon DM'a ulaştı. Otto bu sıralarda daha çok tekstil ürünleri satışına önem verdi.

Başarısının teminatı yalnız küçük ekibinin coşkusunda gizli değildi. Otto'nun şirketini yönetirken uyguladığı oniki ilkenin de bunda rolü büyüktü. Otto'nun sloganı haline gelen Heraklit'in "Panta Rhei" ("Her şey akmaktadır") sözünde, Otto'nun dinamizmi ve yeniliklere açık oluşu ifade edilmektedir. Yönetici pozisyonundaki çalışanları, 50'li yıllarda sık sık bu sloganla istemedikleri biçimde karşı karşıya kalıyorlardı. Otto yöneticilerini çok sık değiştiriyordu. Otto 50'li yılların ortasında elektronik data işlemine şirketinde yer veren ilklerden biriydi. Bu sayede toptan siparişlerin işlenmesi kolaylaşıyor ve masraflarda bir düşüş sağlanıyordu.

Otto'nun Oniki İlkesi

1. Kendini tanı.
2. Bağımsız çalışmayı hedefle.
3. Konuları tartış ve başkalarını bigilendir.
4. Sorunları basitleştir.
5. Sistematik bir biçimde çalışarak fırmanın değerli know-how bilgisini koru.
6. Kusurları analiz ederek yapıcı eleştirilerde bulun.
7. Hareketlerinde tutarlı ol.
8 Gizli risklerden sakın.
9. Her şeyi akıcı tut.
10. Böl ve büyü.
11. Zekâ tecrübenin yerini tutmaz.
12. Konulara hakim ol ve uzağı gör.

Otto, 50'li yıllarda işletmesinin bütün alanlarıyla bizzat ilgilendiği halde, şirketin giderek büyümesi karşısında temel sorunlara ve yönetime yoğunlaştı. Rakipleri karşısında ayakta kalabilmek için 1963'te telefonla sipariş servisini kurdu. Otto Postalama Şirketi bundan beş yıl sonra özel hedef gruplarına yönelik ilk kataloğunu esas kataloğa ek olarak çıkardı.

Otto yeni iş alanları açabilmek için ilk hisselerinin % 50'sini satarak, alışveriş merkezlerinin inşaatı ve işletilmesi işine girdi ve Kuzey Amerika'nın taşınmazlarıyla çok kârlı bir iş kurdu. 57 yaşına geldiğinde şirketinin yönetim kurulu başkanlığını bırakarak, bundan böyle denetim kurulu başkanlığını üstlendi. 1969'da kurduğu üç vakıf tıp araştırmalarına ve hasta çocukların korunup desteklenmesine yönelik hizmetler vermektedir.

Şirketin cirosu 1970'de ilk defa milyarlık limiti geçti. Otto teslimat servisini en iyi biçimde gerçekleştirebilmek ve posta servisinden daha bağımsız bir hale gelebilmek için, 1972'de Hermes adlı hızlı paket ulaştırma servisini kurdu. Bunu izleyen yıllarda Otto Fransa, ABD ve Hollanda'da katalogla satış yapan şirketlere ortak oldu. Bu sayede ve eski rakibi Schwab firmasının hisse çoğunluğunu satın almakla piyasada başta gelen pozisyonunu sağlamlaştırdı.

Ürünlerini büyük mağazalara satma konusundaki girişimleriyse pek başarılı olamadı.1975'te bu denemeleri bıraktı ve ayrıca otomobil yıkama tesisleri zincirinin çalışmalarına son verdi. Otto 71 yaşına gelince denetim kurulu başkanlığından istifa etmekle beraber, bu sefer onursal başkanlığa getirildi. Oğlu Michael şirketin yöneticiliğini üstlendi. Şirketin kurucusu Otto bundan iki yıl önce Yıldızlı Büyük Federal Yararlılık Haçı ödülünü almıştı.


alıntı

Fritz Henkel Kimdir-Fritz Henkel Hayatı-Fritz Henkel Biyografi







Alman girişimci Henkel ürettiği Persil'le "kendi kendine" çamaşırı yıkayan ilk deterjanı piyasaya sürerek, Henkel firmasının dünyanın en büyük kimya şirketlerinden biri haline gelmesi için temel taşı koymuş oldu.
Henkel bir ilkokul öğretmeninin oğlu olarak Vöhl/Hessen'de dünyaya geldi. Okula devam ettiği yıllarda bile ilgisini en çok çeken ders kimya idi. 17 yaşına geldiğinde, Batı Almanya'nın gelişmekte olan endüstri bölgesi sayılan Elberfeld'e gitti. Gessert Kardeşlerin Boya ve Lake Fabrikasında çıraklık eğitimini tamamladıktan sonra, burada asli eleman olarak işe alındı ve aradan kısa bir zaman geçtikten sonra şirketin imza yetkili müdürlüğüne yükselmeyi başardı. 1873'te evlendiği Edith Steinen ile dört çocuk sahibi oldu (karısı 1904'te öldü).
Henkel, 1874'te işinden istifa etti ve Aachen'de bir kimyasal madde ve boya toptancısına ortak oldu. İki yıl sonra potas silikatı ile soda karışımından geliştirdiği çamaşır tozunu piyasaya sürmeyi düşündü. Gerekli parasal olanaklara sahip olmadığı için iki ortak buldu ve 1876'da Henkel & Cie adlı çamaşır tozu fabrikasını kurdu. Aachen'de bir evde kurulan bu işletmeye alınan üç eleman hemen bu "Universal-Waschmittels"in üretimine başladılar. Henkel, piyasaya atılır atılmaz, gazete ve dergilerde ürününün reklamını yapmaya başladı. Önceki adı, kendi düşüncesine göre bir kişiliğe sahip bulunduğundan, çamaşır tozuna kısa bir süre sonra "Henkel'in Ağartıcı Sodası" adını verdi.
Henkel firmasını 1878'de daha iyi trafik bağlantısı bulunan Düsseldorf'a taşıdı. Ağartıcı Soda ile yaptığı işler hızla ilerleyince, durmak dinlenmek bilmeyen girişimci Henkel, yeni ürünlere eğilebildi. 1880'li yıllarda hammadde ve kimyasal madde ticareti ile uğraştı ve çay işine girdi. Öncelikle sömürge ürünleri satıcılarından oluşan rakip şirketlere karşı, reklam ve yeni ambalajlama biçimiyle savaşmaya çalıştı. "Henkel Thee" çayını, yalnız aromayı korumakla kalmayıp, ayrıca reklam alanı olarak da kullanabildiği, bir teneke kutu içinde satışa sundu. Henkel'in yıllık cirosu 1899'da ilk kez milyonu aştı. Aynı yıl içinde Düsseldorf-Holthausen'de 55.000 metre karelik devasa bir fabrika arazisi satın aldı. Önceleri bu alanın onda birini bile kullanamadı. 1905'te sayıları 100'ü aşan çalışanlarına aralarında şirketin sağladığı yaşlılık sigortası da bulunmak üzere, Henkel örnek olacak sosyal avantajlar sağladı.
Henkel KG'nin Önemli İş Alanları
� Organ kimya (plastik, laklar, boyalar)
� İnce kimya (kozmetik ve farmakolojik kimya için ürünler)
� Kimyasal-teknik marka ürünleri (yapıştıncı ve tutkallar)
� Kozmetik, vücut bakım ürünleri sabun, deodorant, krem, parfüm, ağız hijyeni, saç bakım ürünleri)
� Yıkama/temizlik ürünleri (deterjan,bulaşık deterjanı, WC-temizleyici ürünler, ayakkabı bakım ürünleri, bitki köruyucu ürünler)
Henkel 1907 yılının Haziran ayında gazetelere verdiği küçük ilanlarla müşterilerini "bir- seferlik kaynatma ile, zahmetsizce, çitilemeden bembeyaz pırıl pırıl çamaşır" sağlayan yeni bir çamaşır tozu hazırladı. İçerdiği en önemli bileşikleri olan Perborat ve Silikat'tan adını alan PERSIL. O zamanlara göre muazzam sayılan 1 milyon markı bulan reklam bütçesiyle Henkel, kendi kendine çamaşırı yıkayan dünyadaki ilk deterjanın piyasada tutunmasını sağlayabildi. Böylelikle Almanya'nın günlük bir gazetesinde tam sayfa bir ilan verdi ve beyaz güneş şemsiyeleriyle bembeyaz giysiler içinde büyük kentlerin kalabalık caddelerinde dolaşan adamlardan bir ekip kurdu. Bu kampanya çok başarılı oldu.
Cirosu altı yıl içinde 50 misli artarak 30 milyon markı buldu. Bu çamaşır tozu Birinci Dünya Savaşı'ndan kısa bir süre önce Avrupa'nın hemen hemen tüm ülkelerinde "Persil bleibt Persil" (Persil, her zaman Persil'dir) reklam sloganıyla satılmaktaydı. Henkel Avrupa kıtasının en büyük deterjan üreticisi olma payesine erişmişti. 1926 yılında 78 yaşına gelen Henkel, şirket sermayesinin ölümünden sonra çocuklarına geçmesini karar altına aldı. Henkel, dört yıl sonra halefi Fritz Henkel jr.'un ölümünden birkaç ay sonra 1930'da Düsseldorf'ta öldü.

alıntı

Friedrich Flick Kimdir-Friedrich Flick Hayatı-Friedrich Flick Biyografi



30'lu ve 40'lı yıllarda bir madencilik devi kuran Flick, savaştan ve Nasyonal Sosyalistlerin politikasından kârlı çıktı. İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra savaş suçlusu olarak hüküm giyen Flick, büyük şirketini 1950'den sonra Federal Almanya Cumhuriyeti'nin en büyük sanayi işletmesi haline getirdi ve ülkesinin en zengin adamı pozisyonuna yükseldi.
Siegen ilçesinde Ernsdorf'ta çiftçilik ve odun ticaretiyle uğraşan bir babanın oğlu olarak dünyaya geldi. Siegen'de liseyi bitirdikten sonra Weidenau'da bir tüccarın yanında staj gördü. Kassel'de bir yıllık askerlik hizmetini tamamladıktan sonra, Köln'de Yüksek Ticaret Okulunda eğitim gördü.
24 yaşında Siegerlaendische Bremerhütte şirketinde imza yetkilisi olarak çalışma hayatına atılan Flick, 1913 yılında Dortmund'da Eisenindustrie zu Menden und Schwerte AG. madencilik şirketinin yönetim kurulunda yer aldı. Birinci Dünya Savaşı sıralarında, hurda demir ticaretiyle sağladığı kişisel geliriyle, 1915'ten beri yönetim kurulunda görev yaptığı Niederschelden'de (Siegen ilçesi) bulunan Chariottenhütte madencilik şirketi hisselerinin çoğunu satın aldı. 34 yaşındaki Flick iki yıl sonra bu şirketin genel müdürlüğüne getirildi ve işletmelerini çelik ve kömür alanlarında sürekli olarak genişletmeye başladı.
Flick bunu izleyen yıllarda, başta Yukarı Silezya'dakiler olmak üzere, Almanya'nın her yanında çok sayıda demir (döküm) işletmesinin hisse çoğunluğunu elini geçirdi. Kişisel sermayesi çok az olan sanayici Flick aldığı finansman kredisi borçlarının tasfiyesinde, müthiş artan enflasyondan yararlandı. Bunun dışında Flick, işletme alanlarını girift bir hale sokarak parasal avantajlar sağlamayı çok güzel beceriyordu. 1929'da bütün işletmelerini Mitteldeutsche Stahlwerke AG (Orta Almanya Çelik Fabrikaları Anonim Şirketi) adı altında bir araya toplayarak, şirketin en büyük hissedarı ve yönetim kurulu başkanı oldu.
Flick 20'li yılların sonuna kadar siyasi açıdan kralcı DNVP (Ulusal Alman Halk Partisi) mensubuydu. 30'lu yılların başında Hitler'in NSDAP'sine (Nasyonal Sosyalist Alman İşçi Partisi) girdi ve bu parti, üyesi Flick tarafından izleyen yıllarda parasal destek gördü. Siyasi yönetimle iyi ilişkileri sayesinde Flick, 30'lu ve 40'lı yıllarda büyük çelik şirketini bir imparatorluk haline getirebildi.
1937'de kurduğu holding Friedrich Flick KG'ye önceleri, Alman ekonomisinin "arîleştirilmesi" çerçevesinde artık Yahudi yurttaşlar tarafından yönetilemeyen, çok ucuza kapattığı şirketleri kattı. Flick İkinci Dünya Savaşı sıralarında Almanya'nın işgali altındaki Avrupa ülkelerinin tümündeki madencilik şirketlerinin denetimini üstlendi. Savunma ekonomisi yöneticisi ve devlet demircilik kurumu başkanlığı üyesi (1942'den sonra) de olan Flick, parasal varlığını (1945'te yaklaşık yarım milyar dolar), hapishane ve topiama kamplarından zorunlu olarak çalışan işçilerin ve silahlanma endüstrisinin geniş kapsamlı çelik üretimiyle büsbütün artırabildi.
1945 yılının Haziran ayında Amerikalı müttefikler tarafından tutuklandı ve ondan iki yıl sonra Nürnberg'de Flick davasında (öncelikle zorunlu çalışan işçileri sömürmesi yüzünden) savaş suçlusu olarak yedi yıl hapis (Landsberg'de) çezasına çarptırıldı. Cezasını tamamlamasına yaklaşık olarak dört yıl kala, 67 yaşındaki Flick, Ağustos 1950'de serbest bırakıldı. Servetine el konulmayıp emanete alındığından, Flick 50'li yılların başında holdinginin dörtte birine dayanarak yeni bir şirketler topluluğu kurabildi.
Müttefiklerin talimatı üzerine madencilik şirketlerini büyük ölçüde satmak zorunda kalan Flick, özellikle kömür ocaklarını iyi fiyatlara satabildi ve dikkatini bundan böyle öncelikle imalat sanayiine çevirdi. Otomobil sektöründen (örneğin DaimlerBenz) ve kâğıt ve kimya sektöründen (Feldmühle, Dynamit Nobel AG) hisseler satın aldıktan sonra çeşitli dallardan, örneğin Buderus-Eisenwerke Wetzlar (demir fabrikaları), Rüstungskonzern Krauss-Maffai München (silah şirketi), gibi şirketlere de ortak oldu.
60'lı yılların başlamasıyla Flick, en küçük oğlu olan Friedrich Karl Flick'i kendi yerine geçmesi için yetiştirmeye başladı. Ailesinden birçok başka kişi de şirketin yönetim kurulunda yer aldı. 1963'te yıldızlı ve omuz kordonlu en büyük Federal Yararlılık Madalyasını alan Flick, 1972'de 89 yaşında öldü. Öldüğünde yaklaşık 330 işletmesi, 300.000 çalışanı ve yaklaşık 18 milyar yıllık cirosu olan en büyük Alman endüstri imparatorluğunu bıraktı. Kişisel serveti 6 milyar DM civarındaydı. Şirket kurucusunun ölümünden 13 yıl sonra, oğlu holdingi Deutsche Bank'a sattı.


alıntı