kayseri escort ankara escort izmir escort antalya escort bursa escort istanbul escort

Etiketlenen üyelerin listesi

Toplam 2 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 2 arasi kadar sonuc gösteriliyor
  1. #1
    mOre - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Title
    ѕєη νє вєη gєяιѕι " νєѕαιяє "
    Üyelik tarihi
    08.Aralık.2017
    Mesajlar
    1,196
    Mentioned
    609 Post(s)
    Tagged
    59 Thread(s)

    Icon230 Rapor Almak Tazminatı düşürür mü ?



    657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152. Maddesi:

    "Bu zam ve tazminatlara hak kazanmada ve bunların ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Ancak;


    a) Sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri,


    b) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri,


    c) Hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi gördükleri tedavi süreleri,

    hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir."

    Zam ve tazminat Kararnamesi:
    "MADDE 8 - (1)


    Sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri ile kanser, verem, akıl hastalığı, şeker hastalığı ve açık kalp ameliyatı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri ve hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri tedavi süreleri hariç olmak üzere, bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan günlere isabet eden zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir."


    Takvim yılı içerisinde aldığınız hastalık izni toplamı 7 günü aştıysa özel hizmet tazminatınız eksik ödenecektir.
    Yıl içerisinde başka hastalık izni kullanmadıysanız tek seferde kullandığınız 5 günlük rapor özel hizmet tazminatınızı etkilemeyecektir.

  2. #2
    doğukankurt - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Title
    Banlı Üye
    Üyelik tarihi
    21.Haziran.2018
    Mesajlar
    28
    Mentioned
    0 Post(s)
    Tagged
    0 Thread(s)
    Öncelikle belirtmek isterim ki 4857 Sayılı İş Kanunu ve 1475 Sayılı Mülga Kanunun 14. maddesinde bu sorunun net cevabı bulunmamaktadır. İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda bu tarz konularda çeşitli düşünce ve uygulamalar mevcuttur.

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Benzer Konular

  1. Kıdem Tazminatı Kimler ALabilir
    Konu Sahibi mOre Forum Ekonomi Haberleri
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 06.Nisan.2018, 10:06
  2. Evlilik Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
    Konu Sahibi Nartaneside Forum Soru-Cevap
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Ekim.2017, 00:14
  3. Türkiye tazminatı ödemezse ne olur?
    Konu Sahibi Mate Forum Türkiye'den Haberler
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 13.Mayıs.2014, 22:14
  4. Şekeri Ne Düşürür
    Konu Sahibi aRZuU Forum Alternatif Tıp ve Şifalı Bitkiler
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 16.Şubat.2014, 01:36
  5. Sirke Tansiyonu Düşürür mü
    Konu Sahibi aRZuU Forum Alternatif Tıp ve Şifalı Bitkiler
    Cevap: 0
    Son Mesaj : 15.Şubat.2014, 02:26

Bu Konu için Etiketler

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  
gaziantep escort bayan gaziantep escort sesli sohbet seks hikaye onwin venüsbet giriş tipobet365 sahabet karabük escort ordu escort kars escort kocaeli escort izmit escort edirne escort ısparta escort karabük escort manisa escort adana escort
ankara escort ankara escort ankara escort bayan escort ankara çankaya escort kızılay escort kızılay escort ankara eskort ankara escort çankaya escort ankara otele gelen escort kayseri escort istanbul escort avrupa yakası escort çapa escort şirinevler escort avcılar escort beylikdüzü escort