Histrionik kişilik yapısına dikkat!
Kadınların birbirleri ile çekilme halinde olmaları aslında çoğu kadın için günlük yaşamın bir parçası haline gelmiş durumda. Nedenini bilmediğimiz halde bizimle konuşmayan, birden bire selamlaşmayı kesen ya da arkamızdan olmayacak sözler söyleyen kadınlar hayatımızın her alanında karşımıza çıkabiliyor. Her ne kadar böyle tiplere bağışıklık kazandığımızı söylesek de bazen psikolojimizi hatta hayatımızın düzenini etkileyecek hareketlerde bulunabiliyorlar. Bu tip kadınların başlıca özellikleri; “devamlı ön planda olmak istemeleri, abartılı bir yaşam tarzını tercih etmeleri, her şeyi dramatize edip tüm dikkatlerin kendi üstlerinde olmasını beklemeleri, dünyanın kendi etraflarında döndüğüne inanmaları” oluyor. Eğer onlar için bir rakip olarak algılandıysanız o zaman mobbing sizin için kaçınılmaz. Bu tip kadınlar, kim daha çok beğenilip tercih edilmişse, onun gibi davranmaya başlarlar. Çabuk değişirler, değişikliğe yatkınlıkları uyumlu gözükmelerini sağlar ve kıskançlık, bencillik gibi duygularını örtbas etmiş olurlar. Bu yapıdaki kişiler aslında ilgi açlığı çeker. İlgisiz davrananlara düşman kesilirler ve sık sık dedikodu yaparlar. İstediklerini elde edemezlerse saldırganlaşır, depresyona girerler. Rol yapmak onların doğal halidir. Yapmadıklarında kendilerini yapay hissederler. Medical Park Ordu Hastanesi’nden Psikolog Nagihan Akarsu, bu kişilik yapısını ‘histrionik’ olarak tanımlıyor ve bu yapının daha çok kadınlarda görüldüğünü söylüyor.
Her kadının rekabeti bu şekilde yansıttığını iddia edebilir miyiz? Elbette hayır! Kendi içinde mutsuzluk yaşayan, huzuru yakalayamamış, ilişkileri kötü giden, kendini değerli görmeyen, kısaca kendini beğenmeyen kadınlar olumsuz duyguları ne yazık ki daha çok yaşıyor! Kendindeki olumlu-olumsuz özelliklerin farkında olan, bu yetersizlikleri aşmak için devamlı uğraşan, bazı konularda iyi olmasa da başka konularda kendini başarılı hisseden kadınlar ise, bu sürecin nasıl işlemesi gerektiğini de iyi biliyor. Örneğin, bazı kadınlar için bir başkasında var olan güzelliğin onda olmaması sorun değildir, o zekasıyla güzelliğini ikinci planda bırakabilir. Eğlencelidir ama çok iyi pasta yapamayabilir. İyi yemek yapıyorsa çok zayıf olmayabilir. Sigara içiyordur, ancak beslenmesi ve sporunu ihmal etmez. Yani kişi kendindeki özelliklerin farkında oldukça ve bunları her gün iyileştirmeye çalıştıkça başkalarındaki özellikler önemini yitirir.
Ofisteki rekabet!
En sık kadın çekişmelerinin yaşandığı alanlardan biri de iş hayatı. İş hayatı, zaten doğası gereği çekişme ve rekabetin olduğu bir alan. İş yerinde terfi almanıza sevineceğini düşündüğünüz arkadaşlarınız, öğle yemeğinde sizi çağırmamaya başlar örneğin. Ya da başarılarınız karşısında patronunuzdan terfi beklersiniz ama o sizin yaptığınız işi eleştirmekle ve sizi aşağılamakla meşguldür. Mobbing’i en çok kadınlar kadınlara yapıyormuş biliyor musunuz Hadi özel hayatınızdan istemediğiniz kişileri çıkarabiliyorsunuz. Ama iş yerindekiler ne olacak Bu o kadar da kolay değil işte… Uzmanlar, iş yerinde ‘sorun’ çıkaran kadınların altta yatan duygusunun özgüven eksikligi degersizlik ve sevilmem duyguları oldugunu söylüyor.
Hayatı zorlaştıran kadınlarla baş etme kılavuzu
Bu tip hayatımızı zorlaştıran kadınlarla karşılaştığımızda ne yapabilir, nasıl davranabiliriz Onlarla nasıl başa çıkabiliriz İşte size birkaç öneri... İş yerinde, evde, sokakta hemen hemen her ortamda karşınıza bu tür kişiler çıkabilir. Zor ve kaprislidirler. Ancak kendilerini daha üstün hissettirdiğinizde yani durumu normalize ettiğinizde daha rahatlamış ve yetersizlikleri azalmış olacak. Bu kişilerle aynı ortamda olmak zorundaysanız, dengeli ve bir miktar da politik olmanız gerekebilir. Öncelikle aşırı ilgi ve övgünün işe yaramayacağını, bu konuda doyumsuz olacaklarını bilmelisiniz. Söylediklerini ya da göstermeye çalıştıkları özelliklerini normal ve doğal sürece oturtmak gerekir. Aksi takdirde devamlı savunmada olacaklar ve siz de belki de çoktan bir düşman kazanmış olacaksınız. Eğer çok çekilmez ve hırs içindelerse, iyi anlaşmak için kendinizi zorlamayın. Uzak durun ve söylediklerini geçiştiri
Elele..